Kami berjalan melalui jalan di pusat kota mana pun pada jam 7 malam. Toko, bar, museum, dan beberapa kantor masih buka. Beberapa akan tetap terbuka selama beberapa jam dan banyak lagi. Jika kita pergi ke pinggiran kota, pabrik dan kantor poligon masih berfungsi. Cuti orang Spanyol bekerja hampir dua jam lebih lambat daripada orang Eropa lainnya, sekitar 19 jam.
Di Eropa, sebagian besar pekerja menyelesaikan hari kerja mereka antara jam 5 sore dan 6 sore. Ini telah terlihat dalam studi baru-baru ini oleh Komisi Nasional untuk Rasionalisasi Jam di Spanyol, yang terdiri dari institusi, kementerian, komunitas otonom, serikat pekerja, perusahaan dan universitas.
Dengan perkecualian Administrasi dan perbankan, yang melakukan hari-hari intensif, di Spanyol sebagian besar perusahaan dan layanan memiliki kepergian yang nyata untuk apa yang tampaknya terlalu banyak waktu untuk makan.
Ini adalah formula yang berasal dari gaya hidup pasca-perang (ketika banyak pria harus melakukan dua pekerjaan) tetapi itu juga tidak akan terpikirkan di negara-negara lain di Eropa utara karena karakteristik iklimnya.
Periode waktu yang didedikasikan untuk makanan di negara-negara yang dipelajari berkisar antara 30 dan 60 menit, sedangkan di Spanyol periode ini hingga dua jam.
Ingatlah bahwa OECD menunjukkan bahwa Spanyol perlu meningkatkan kebijakan konsiliasi, dan mengubah jadwal ini untuk lebih menyesuaikannya dengan orang Eropa adalah langkah maju, seperti yang ditunjukkan oleh kandidat politik utama dalam debat beberapa hari yang lalu. Saya pikir ini akan menjadi masalah waktu untuk membiasakan diri dengan jadwal baru ini dan saya tidak berpikir itu akan merugikan kita untuk mendapatkan keuntungan dari keuntungannya.
Kita Kami baru saja kembali dari perjalanan ke Dublin, di mana kami harus mengatur waktu dengan sangat baik dengan kegiatan yang dijadwalkan pada sore hari, karena sekitar 17 jam sebagian besar museum dan taman tutup. Pada 19 jam, hanya beberapa toko dan perusahaan katering tetap buka (sudah menawarkan makan malam).
Dari perspektif turis saya yang ingin mengunjungi segala sesuatu, jadwal itu tidak menguntungkan saya. Tetapi tanpa ragu, orang yang bekerja akan bersenang-senang meninggalkan pekerjaan pada jam 5 atau 6 sore. Dan pada hari kedua, bahkan sebagai turis, Anda telah beradaptasi dengan jadwal baru dan akhirnya makan malam pada waktu yang sama dengan mereka.
Tampak jelas bahwa sistem Eropa itu mendukung rekonsiliasi kehidupan kerja dengan staf, tiba di rumah dua jam sebelumnya memperpanjang hari-hari itu (dengan cara yang baik), mencegah anak-anak tertidur (atau praktis) ketika kami tiba. Semakin banyak waktu dengan anak-anak, adalah apa yang harus kita klaim dari politisi, perusahaan, Administrasi ...
Seperti yang kita lihat itu bukan tidak mungkin, dan bahkan akan menguntungkan pusat kerja yang sama dengan karyawan yang bekerja lebih baik dan melakukan lebih banyak. Bukankah itu ide yang bagus untuk masa krisis? Itu tidak berarti siapa yang akan paling diuntungkan (dan bersyukur), anak-anak.
