itu Yayasan Everis Dia telah mempresentasikan inisiatif Transformasi Bakat kepada Yang Mulia Raja Spanyol. Ini adalah evolusi dari ide asli yang disebut Transforma Spanyol, dipimpin oleh Everis Foundation, dan sekarang bergabung dengan empat promotor baru: APD (asosiasi untuk kemajuan manajemen), Educared dari Telefónica Foundation, Universia dan SEK Education Institution melalui Global Education Forum.
Itu adalah proyek yang didukung oleh 180 pakar nasional dan internasional dibentuk oleh orang tua, siswa, pendidik, ilmuwan, wirausahawan atau wirausaha dari semua bidang masyarakat sipil.
Mengapa Talenta Transforma diciptakan? Pada dasarnya untuk membuat diagnosis tentang pentingnya bakat saat ini di Spanyol dan bagaimana itu dikembangkan, tujuan yang harus ditetapkan untuk masa depan dan rencana yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan.
Dan di Spanyol:
- Tiga dari sepuluh anak tidak menyelesaikan sekolahnya, atau 1.642.725 anak sama
- Satu dari dua orang muda tidak dapat menemukan pekerjaan, yaitu 2.654.541 pemuda Spanyol
- Satu dari tiga orang dewasa mengalami kesulitan mencapai akhir bulan, 10.574.764 orang dewasa
- Bagi para pensiunan, memiliki penghasilan hampir 1.000 euro adalah mimpi yang tak mungkin tercapai setelah seumur hidup didedikasikan untuk bekerja
Itu dianggap penting itu masyarakat sipil memulai transformasi menuju bakat yang memungkinkan kita untuk menempatkan diri kita lagi di pasukan Eropa dan dunia.
Dalam laporan tersebut, di akhir artikel ringkasan eksekutif terkait, ditunjukkan bahwa Spanyol harus berasumsi dan perlu melakukan perubahan struktural dan transversal, seperti yang terjadi pada tahap lain dari sejarah baru-baru ini. Fakta ini adalah tantangan yang penuh dengan peluang dan, pada saat yang sama, ini adalah titik awal dengan dasar optimisme yang kuat, karena jika sudah dilakukan sekali, itu bisa diulangi sekali lagi.
Tantangan dan peluang yang termasuk dalam laporan Transforma Talento ada di tangan seluruh masyarakat: pada orang tua, siswa, pendidik, manajer pendidikan, perantara, pengusaha, ilmuwan, politisi, manajer publik, regulator, legislator, dan warga negara pada umumnya .
Laporan ini mengusulkan serangkaian tindakan yang memerlukan perubahan struktural dan sistematis yang berada di bawah payung otoritas publik. Selain itu, inisiatif yang ditujukan untuk masyarakat sipil, yang tidak memerlukan perubahan struktural atau intervensi otoritas publik, diperlukan.
Transforma Talento mengusulkan dua tujuan prioritas:
- Selesaikan revolusi yang tertunda dari sistem pengembangan bakat dan bahwa siswa berhenti menjadi objek pasif untuk menjadi subjek aktif pendidikannya. Isi pendidikan saat ini terutama didasarkan pada kemampuan kognitif orang dan, meskipun ini adalah keterampilan penting dalam pelatihan mereka, mereka harus diperluas dengan pengembangan keterampilan transversal sejak usia dini.
- Siapkan perangkat yang produktif di Spanyol yang mendorong realisasi penuh dari setiap talenta dan kombinasi talenta yang berbeda pada setiap orang. Perlu memperkuat aparatur produktif dengan profil pekerja baru berdasarkan bakat aktif dan partisipatif. Penerimaan oleh seluruh masyarakat atas meritokrasi yang transparan, dapat diprediksi, dan adil sangat mendesak. Ini bukan tentang orang yang bekerja lebih keras, tetapi tentang melakukan yang lebih baik dan memanfaatkan bakat mereka di atas persyaratan standar.
Ada baiknya melihat ringkasan eksekutif proposal dan terutama para peserta yang mendukung ringkasan kesimpulan Transforma Talento. Di antara mereka, Anda dapat menemukan perusahaan besar dari Spanyol, Yayasan, Universitas dan ada juga CEAPA dan CONCAPA sebagai perwakilan keluarga, ayah dan ibu.
Dan di Spanyol kami tidak menonjol karena sumber daya mineral atau cadangan energi kami orang-orang kita dan bakat mereka adalah hal paling berharga yang kita miliki. Dan kita semua memiliki bakat: ayah, ibu, murid, pendidik, pengusaha, pekerja dan warga negara pada umumnya. Tampaknya perlu bahwa laporan ini membantu menciptakan dan juga membimbing poros bakat dalam masyarakat kita dan dalam perekonomian kita untuk mengantisipasi tantangan masa depan.
