Mereka mengatakan bahwa Norwegia adalah negara terbaik untuk menjadi seorang ibu karena ada ibu yang memiliki beberapa sumber daya yang saya ragu kita tidak akan pernah melihat di sini (dan sekarang dengan krisis, bahkan lebih sedikit). Itulah kelebihan yang mereka miliki mereka harus merasa malu pada orang lain ketika mereka melihat bagaimana kita hidup di Spanyol, karena mereka telah memutuskan untuk membantu kita.
Rupanya Norwegia telah memutuskan untuk berkontribusi 10 juta euro untuk menciptakan berbagai proyek untuk mencoba mencapai peluang yang setara dalam pekerjaan dan untuk membantu mencapai rekonsiliasi yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan keluarga. Sepuluh juta euro, selamat datang, tapi itu memberi saya perasaan bahwa mereka akhirnya akan jatuh dalam karung (terus membaca dan Anda akan melihat bahwa antara Spanyol dan Norwegia perbedaannya sangat luar biasa).
Untuk mulai dengan, di Norwegia mereka dapat memilih, ketika memiliki bayi, antara mengambil cuti bersalin setahun mengisi 80 persen dari gaji mereka atau sepuluh bulan mengisi penuh. Sebagian besar ibu memiliki jadwal yang membantu memungkinkan rekonsiliasi, karena mereka mulai jam delapan pagi dan berangkat jam dua siang. Perusahaan berperilaku dengan cara yang berbeda dari kita, karena di sana, jika anak-anak sakit, mereka mengizinkan ibu untuk berhenti bekerja di perusahaan dan terus melakukannya di rumah sampai anak-anak disembuhkan.
Jika Anda ingin terus berhalusinasi, baca terus: keluarga mereka menerima 127 euro sebulan dari negara sampai anak-anak berusia 18 tahun (ya, bertahun-tahun). Selain itu, jika anak tidak akan penitipan anak sampai usia dua tahun, mereka dapat mengenakan biaya 450 euro per bulan selama waktu itu.
Semua ini membuat Norwegia dipilih setiap tahun oleh Save the Children sebagai negara terbaik untuk menjadi seorang ibu, dan saya tidak mengatakan dengan ini bahwa saya ingin Spanyol sama dengan Norwegia, karena pasti ada banyak hal di sana yang tidak saya inginkan, tetapi salin sedikit filosofi yang mereka pertahankan di sana tentang menjadi ibu tidak akan buruk, jujur.
Menurut Juan Manuel Moreno, Sekretaris Negara untuk Layanan Sosial dan Kesetaraan:
Proyek-proyek yang dikembangkan akan berfungsi untuk memperbaiki situasi ketenagakerjaan di negara ini di mana, saat ini, masyarakat tidak menawarkan kesetaraan peluang yang nyata bagi perempuan.
Dan saya, sebenarnya, adalah bahwa saya sangat skeptis dalam hal ini. Di Norwegia, wanita menerima gaji yang sama dengan pria. Di Spanyol mereka mengenakan biaya 22% kurang dari rata-rata. Di Norwegia, perempuan memiliki tingkat pengangguran 3%, sementara di sini 23,3%. Di Norwegia mereka menyelesaikan hari pada siang hari ... di sini, di sini ada segalanya, tentu saja, tetapi pasti ada minoritas yang membuat jadwal itu.
Faktanya adalah bahwa budaya kita sangat berbeda dari Nordik. Di sini gelap kemudian, cuacanya lebih baik dan kami tidak makan malam jam enam sore, tapi kami melakukannya jam sepuluh malam. Banyak perbedaan yang membuat kami terbiasa berjalan pada pukul tujuh delapan di jalan, melakukan pembelian terakhir hari itu atau, jika Anda terburu-buru, pergi ke pusat perbelanjaan, yang tidak tutup sampai sepuluh.
Lalu ada machismo laten dari mana kita belum sepenuhnya terlepas, cara bertindak beberapa pengusaha yang menolak untuk mempekerjakan wanita muda karena "kapan saja mereka hamil" dan cara berpikir para pekerja lain, yang tampaknya mengganggu kita ketika seorang wanita memutuskan untuk lebih merawat anaknya dan berhenti. datang ke tempat kerja karena mereka telah memberinya misera 16 minggu yang rendah, yang meninggalkan bayi tanpa orang tua selama beberapa jam sehari ketika dia belum berusia 4 bulan.
Saya tidak tahu apa yang akan Anda pikirkan, tetapi saya Saya mendapat kesan bahwa Norwegia melempar uang ke sini di Spanyol. Saya berharap saya salah.
Terima kasih Águeda karena mengirimi kami petunjuk tentang berita ini.
