Ada banyak wanita (dan sedikit pria, dan itulah sebabnya saya berbicara tentang mereka dan bukan tentang mereka) bahwa setelah menyelesaikan cuti hamil yang konyol selama 16 minggu, mereka memutuskan untuk mengambil cuti atau berhenti bekerja untuk merawat bayi mereka.
Terkadang hanya untuk satu tahun, meskipun pada orang lain untuk waktu yang lebih lama. Ini terjadi karena wanita itu mungkin memiliki anak lain (dan kadang-kadang lebih dari satu) dan menghubungkan perawatan satu dengan yang lain, karena dia memutuskan untuk tidak bekerja sampai anak masuk sekolah dan untuk alasan lain yang memungkinkan, sehingga mereka dapat lulus beberapa tahun tanpa mulai bekerja.
Beberapa tahun tanpa bekerja berarti beberapa tahun tanpa biaya dan beberapa tahun tanpa berkontribusi pada jaminan sosial. Menghadapi situasi ini, Beberapa orang berpikir bahwa para ibu yang tinggal di rumah merawat anak-anak mereka harus diberi kompensasi.
Yang mengatakan, tampaknya orang yang berpikir adalah saya, tetapi tidak, mereka adalah orang-orang yang lebih penting dan dengan lebih banyak kekuatan untuk memutuskan dan mengubah hal-hal, seperti Komisi Buruh Senat, yang pada bulan Juli menyetujui amandemen yang memungkinkan untuk menambah hingga lima tahun kontribusi kepada orang-orang yang telah mengganggu karier profesional mereka untuk merawat anak-anak mereka.
Untuk lebih spesifik, amandemen tersebut berbunyi sebagai berikut:
“Gangguan kontribusi yang berasal dari pemutusan hubungan kerja atau akhir dari pengumpulan manfaat yang dihasilkan antara sembilan bulan sebelum kelahiran, atau tiga sebelum adopsi atau asuh tetap, dan akhir tahun keenam akan dihitung sebagai periode yang dikutip. setelah situasi itu ”.
Reformasi ini akan berlaku pada 2013 dan merupakan hak bahwa hanya satu dari dua orang tua yang akan diakui.
Tetapi tidak hanya di Senat mereka menganggap bahwa seseorang yang merawat anak-anak mereka layak mendapatkan semacam kompensasi. Mahkamah Agung juga baru-baru ini mengakui "pekerjaan" yang dilakukan di rumah oleh seorang ibu yang berhenti bekerja untuk merawat putrinya.
Kalimat tersebut, yang menciptakan yurisprudensi, ditujukan bagi orang-orang yang setelah meninggalkan pekerjaannya untuk mengurus anak-anak mereka atau orang tua, dipisahkan dari pasangan mereka. Dalam kasus khusus ini, Mahkamah Agung memutuskan mendukung sang ibu, karena harus membayar, mantan suaminya, 108.000 euro sebagai kompensasi selama lima belas tahun ia tidak bekerja.
Untuk mencapai jumlah ini, dihitung bahwa seorang pekerja rumah tangga akan membebankan 600 euro per bulan dan dikalikan dengan dua belas bulan dalam setahun dan lima belas tahun setelah pernikahan berakhir.
Nah, sekarang adalah ketika saya meminta pendapat Anda: Haruskah mereka memberi kompensasi kepada para ibu yang tinggal di rumah merawat anak-anak mereka?
