Tahun ini perpanjangan cuti ayah menjadi lima minggu telah disetujui, yang sudah dinikmati oleh orang tua baru, dan Pemerintah telah menunjukkan niatnya untuk terus mengembangkannya secara bertahap hingga menyamakannya pada 2021 dengan 16 minggu cuti hamil.
Tetapi ada banyak suara yang tidak berpikir itu adalah langkah yang baik untuk terus memperpanjang izin orang tua daripada memperpanjang dari para ibu, yang omong-omong, sudah tidak bergerak selama sekitar tiga puluh tahun. Kemarin mereka berdemonstrasi di jaringan di bawah tagar #LowerDeMaternityDignaYA untuk melihat itu empat bulan sangat sedikit dan meminta untuk memperpanjang cuti hamil beberapa minggu lagi (ada yang berbicara 26 minggu).
Setidaknya enam bulan
Klaim tersebut mengarah ke arah yang sama dengan Asosiasi Pediatrik Perawatan Primer Spanyol (AEPap), yang menganggap bahwa cuti ibu harus diperpanjang hingga setidaknya enam bulan untuk memenuhi enam bulan menyusui eksklusif yang direkomendasikan oleh WHO.
Pada Bayi dan banyak lagi Menurut AEPap, cuti hamil harus diperpanjang setidaknya enam bulanSelama bulan-bulan pertama, perawatan bayi adalah kuncinya. Merupakan hak bagi anak-anak untuk dapat menerima pengasuhan selama mungkin dari ibu mereka, yang merupakan figur keterikatan utama mereka, dan dari siapa mereka memberi makan.
Itu tidak berarti bahwa ayah tidak dapat memberikan perawatan ini, tetapi jika ibu yang menyusui, enam bulan menyusui eksklusif harus dijamin Mereka sangat bermanfaat bagi kesehatan dan perkembangan bayi. Ini harus konsisten dengan rekomendasi dari lembaga kesehatan mengenai waktu menyusui minimum.
Ada banyak wanita yang memutuskan untuk berhenti menyusui karena sulitnya melanjutkan menyusui ketika mereka kembali bekerja. Hanya 30 persen yang terus melakukannya, dan mereka yang terus, berusaha keras memompa susu di tempat kerja, meskipun ada kesulitan besar dalam rekonsiliasi dengan yang ditemukan. Tanpa menghitung jumlah jam mereka memberi mereka makan, mereka harus jauh dari bayi mereka.
Saat ini konsiliasi sangat buruk dan para ibu terpaksa berpisah dari anak-anak mereka segera dan menyulap untuk menjaga pekerjaan mereka, merawat rumah, merawat anak-anak ... Jadi tidak mengherankan bahwa ada semakin sedikit anak.
Gerakan di jejaring sosial
Di bawah tagar #LowerDeMaternityDignaYA Kemarin dipenuhi dengan pesan yang mendukung perpanjangan cuti hamil sebagai hak untuk ibu dan bayi.
Karena WHO merekomendasikan #LactanciaMaterna secara eksklusif hingga enam bulan, karena kita harus pulih dari operasi caesar atau episiotomi, karena mereka membutuhkan kita ... #BajaDeMaternidadDignaYA pic.twitter.com/XS64mQHTmw
- Delia (@deliukah) 1 November 2018
Pada bayi dan lebih banyak cuti hamil harus lebih dihargai dan dihormatiIbu yang hamil, berhenti, menyusui dan merupakan figur utama dari bayi, tetapi ayahlah yang diberikan izin. Kami kehilangan kertas. #LowerDeMaternityDignaYA
- Noelia Fernández (@AsesoraNoelia) 1 November 2018
#bajadematernidaddignaya Yang paling dirugikan dari korban yang pendek dan rendah, adalah anak-anak, begitu kecil, 4 bulan bukanlah apa-apa. Sebagai dokter (gas, dokter anak, dll.), Mengklaim penarikan setidaknya 26-an untuk dapat merawat anak-anak adalah tugas semua orang. # de16a26 #maternity pic.twitter.com/Ndf2I32xcm
- Anna Mallafré (@DraMallafre) 1 November 2018
Kami menuntut #BajaDeMaternidadDignaYA agar kami dapat menempatkan kehidupan di pusat. Kami tidak ingin langkah-langkah paternalistik dan pengenaan perawatan. #MaternitiesFeminists #AmpliacionPermisosTransferibles @MadresGuerreras
- PETRA (@PlataformaPetra) 1 November 2018
Memalukan apa yang terjadi di negara ini ... bayi memiliki hak untuk bersama ibu mereka dan menyusui eksklusif selama 6 bulan # bajadematernidaddignaya
- Alba Tena Espinar (@ albate90) 1 November 2018
Saya tidak tergantikan di pasar tenaga kerja yang genting yang alih-alih memberikan sanksi kepada mereka yang menolak saya karena menjadi seorang ibu, memaksakan cuti ayah sehingga tidak ada diskriminasi. Sangat konsisten, tentu saja. # BajaDeMaternidadDignaYA
- SGS (@ SGS18264039) 1 November 2018
Lebih banyak pembibitan bukan solusinya
Pemerintah juga telah mengumumkan bahwa mereka bermaksud untuk melakukan universalisasi pendidikan untuk anak-anak dari 0 hingga 3 tahun, sehingga tidak ada diskriminasi dan semua keluarga dapat mengakses sekolah penitipan anak.
Tapi mereka bukan lagi tempat penitipan anak yang diinginkan, tetapi izin yang lebih luas bagi orang tua untuk merawat bayi mereka selama mungkin. Idenya bukan untuk dijaga oleh orang lain, tetapi dengan menambahkan kedua izin, yang dapat merawat mereka, ayah dan ibu, yang melakukan tugas itu.
Pergi bekerja dengan hormon, dengan otak yang diprogram untuk merawat si kecil Anda, dan si kecil Anda selalu bersama orang lain? Saya tidak ingin masyarakat ini. Ibu mengimpor # LowMaternityDignaYA #terimakasih
- Jelen Mari (@ Elena_1526) 1 November 2018
Kami tidak setara
Tanggung jawab bersama dalam mengasuh anak adalah penting, dan penting agar ayah terlibat dalam pengasuhan anak-anak dengan tingkat yang sama dengan sang ibu. Bukan karena izin mereka tidak diperpanjang. Sebaliknya, bila lebih baik untuk semua.
Tetapi dalam hal fisiologi ada perbedaan besar, karena ibu adalah orang yang melahirkan dan menyusui anak-anaknya, dan yang melewati postpartum, yang tidak selalu merupakan jalan mawar. Wanita itu membutuhkan setidaknya satu tahun untuk pulih dari melahirkan.
Kami mengandung, melahirkan dan menyusui. Kami pulih dari melahirkan selama masa nifas yang berat, maaf, tapi tidak! Kami tidak setara dengan #BajaDeMaternidadDignaYA
- monica (@MonicaClementeF) 1 November 2018
Kami tidak akan berhenti sampai mereka mendengar kami #BajaDeMaternidadDignaYA untuk putra dan putri kami dan untuk semua bayi yang akan datang. # Por losderechosdelbebe #PSOE #Kami bisa
- Demi hak-hak bayi (@ Yoanna61166659) 1 November 2018
Hak untuk memutuskan
Hal lain yang saya pikir tidak masuk akal adalah memaksakan pemerataan izin untuk mendorong tanggung jawab bersama, bukan biarkan setiap pasangan memutuskan cara berorganisasi.
Baik ayah dan ibu sangat penting bagi bayi, dan dengan cuti hamil dan ayah yang layak dan dapat ditransfer dapat diatur sehingga mereka dilindungi, setidaknya, delapan bulan pertama dari bayi dalam perawatan keduanya, yang ingin Anda capai pada tahun 2021.
