Sekitar setahun yang lalu, VelSid akan memberi tahu kita sesuatu yang tidak semua wanita yang bekerja tahu tentang itu Mereka memiliki hak untuk meminta perubahan posisi dalam perusahaan jika ada risiko untuk bayinya, betapapun kecilnya.
Ini harus menjadi inisiatif pengusaha untuk menawarkannya, tetapi kita tahu bahwa ini jarang dilakukan.
Mungkin langkah baru yang diumumkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Sosial menggoda mereka, karena kadang-kadang terlalu banyak meminta manusia untuk melindungi wanita hamil, mungkin menghemat uang untuk kepentingan mereka.
Pada 2008, Jaminan Sosial akan menerima diskon 50% dari kontribusi ketika wanita untuk risiko selama kehamilan atau menyusui, ganti pekerjaan di perusahaan
Langkah ini bertujuan untuk mempromosikan hak perempuan untuk berganti pekerjaan atau mengembangkan fungsi yang berbeda dalam kasus-kasus yang ditentukan oleh Undang-Undang Pencegahan Risiko Kerja.
IklanBekerja dalam kontak dengan produk beracun seperti penata rambut, menangani beban berat ... ada banyak situasi yang dapat membawa semacam risiko bagi ibu atau bayi di masa depan. Semoga langkah ini akan membantu menguranginya.
