Dalam sebuah masyarakat di mana orang tidak senang jika orang tua mengambil cuti dari pekerjaan untuk menikmati bulan-bulan pertama kehidupan anak mereka, sungguh menyenangkan untuk mendengar berita seperti ini: Mark Zuckerberg, CEO Facebook akan menjadi ayah untuk pertama kalinya dalam waktu singkat dan Dia telah mengumumkan bahwa dia akan mengambil cuti ayah selama dua bulan setelah kelahiran putrinya. Biarkan contoh dijalankan.
Ingatlah bahwa jejaring sosial yang ia dirikan memberikan hibah hingga empat bulan kepada karyawannya yang merupakan orang tua. Ini adalah salah satu perusahaan paling ramah dengan hak ayah dan ibu bersama dengan yang lain seperti Google, Netflix, Spotify, Microsoft dan Virgin, ketika ditetapkan di Amerika Serikat untuk perusahaan dengan lebih dari 50 pekerja adalah 12 minggu, yang hanya Empat dibayar penuh.
"Ini adalah keputusan yang sangat pribadi dan saya telah memutuskan untuk mengambil cuti ayah selama dua bulan ketika putri kami tiba," kata direktur muda itu sehubungan dengan kelahiran putri pertamanya yang berikutnya bersama istrinya, Priscilla Chan, yang kehamilannya diumumkan pada Juli. Kehamilan yang sangat diinginkan setelah mengalami tiga kali aborsi. Sesuatu yang dia putuskan untuk dibicarakan untuk mendorong orang agar menceritakan kasus mereka.
Tidak diragukan lagi, iklan yang walaupun terdengar seperti posisi iklan, tetapi berasal dari siapa yang datang, salah satu pengusaha terbesar di dunia, melakukan bantuan besar untuk rekonsiliasi keluarga. Semoga ini meluas dan menjangkau banyak perusahaan dan sektor lainnya.
