Meskipun kami telah merayakan World Breastfeeding Week 2015 selama minggu pertama Agustus (dari 1 hingga 7 Agustus), karena ini adalah periode liburan di Eropa, European Breastfeeding Week 2015 yang dimulai kemarin, minggu pertama Oktober.
Tanggal tersebut bukan kebetulan. Minggu 41 tahun telah dipilih, ketika bayi biasanya mulai menyusui setelah lahir pada usia 40 minggu, jika ia dilahirkan pada 1 Januari. Tahun ini, di bawah moto "Menyusui dan bekerja, mari kita buat menjadi mungkin" Hal ini dimaksudkan untuk memberi informasi dan mendukung wanita agar kembali bekerja bukanlah halangan untuk menyusui.
# SMLM2015: Lima tujuan yang jelas
Bergabunglah dengan upaya multidimensi dari semua sektor untuk memudahkan perempuan bekerja dan menyusui di mana saja.
Mengembangkan tindakan oleh majikan yang Ramah dengan Keluarga / Bayi / dan Ibu, dan itu aktif mendukung ibu yang bekerja untuk terus menyusui.
Untuk menginformasikan tentang kemajuan terbaru dalam perlindungan dan perlindungan Hak-Hak Bersalin di seluruh dunia dan meningkatkan kesadaran akan perlunya memperkuat hukum nasional dan penerapannya.
Bagikan, fasilitasi, dan perkuat praktik-praktik yang membantu wanita menyusui yang bekerja di sektor informal.
Berkomitmen dan bekerja dengan kelompok tertentu, seperti: Hak-hak Pekerja Wanita, Wanita, Pemuda dan Serikat Buruh untuk melindungi hak-hak menyusui wanita di tempat kerja mereka.
Menyusui dan bekerja memang sulit, tetapi memungkinkan
Itu tidak mudah, kita tahu itu, tetapi itu mungkin. Ada banyak hal yang harus diperbaiki sehingga wanita yang bekerja dapat terus menawarkan makanan terbaik untuk bayi mereka ketika mereka harus kembali bekerja.
Satu cuti hamil enam bulan Ini adalah klaim yang telah diminta selama bertahun-tahun dan merupakan salah satu langkah paling penting yang diperlukan ibu untuk menyusui dan bekerja semaksimal mungkin, di samping dukungan yang lebih besar dari perusahaan yang memberikan fleksibilitas jam, pusat anak di lokasi bekerja, ruang yang nyaman untuk mengekspresikan susu dan lemari es untuk penyimpanan yang aman.
IklanTerlepas dari kendala yang dimiliki ibu yang bekerja, penting untuk mengetahui bahwa menyapih bayi saat mulai bekerja tidak dianjurkan, karena selain makanan (Yang terbaik untuk bayi yang baru lahir) ASI Anda memberi Anda kekebalan melawan penyakit.
Dan kita tidak boleh lupa bahwa menyusui juga merupakan cara hubungan. Dia kontak fisik adalah kebutuhan dasar bayi yang baru lahir, sebanyak menyusui, dan itu hanya bisa diberikan dengan menempatkan bayi Anda di payudara.
