Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi seorang wanita ketika dia menjadi seorang ibu adalah bagaimana membuat keluarga dan kehidupan kerja cocok. Untuk membantu para ibu dan bisnis yang bekerja untuk mencapai rekonsiliasi nyata yang mendukung pemberian ASI dan perawatan bayi, bayinya baru saja dilahirkan. Yayasan Baby Essentials Ibuku merawatku.
Idenya telah diciptakan oleh Marcela del Hoyo, pencipta perusahaan pengasuhan anak Baby Essentials, berdasarkan pengalamannya sendiri dan dari tim ibu yang bekerja di perusahaan. Di sana, jadwal menyesuaikan dengan kebutuhan ibu, menyusui disukai di tempat kerja dan anak-anak bersama ibu mereka sampai setidaknya tahun pertama kehidupan.
Mereka yakin bahwa merawat anak-anak sama sekali tidak mengganggu pekerjaan, dengan pengembangan proyek-proyek baru dan dengan rencana internasionalisasi perusahaan. Untuk menyampaikan prinsip-prinsip ini dan mendorong wanita lain untuk merawat anak-anak mereka tanpa meninggalkan kehidupan profesional mereka, yayasan merencanakan beberapa tindakan.
Di satu sisi, tindakan yang ditujukan pada ibu sebagai kursus pelatihan bagi mereka yang ingin melakukan atau mengubah kehidupan kerja mereka, membuat bank kerja, memberikan nasihat hukum gratis, dll. Dan di sisi lain, tindakan dengan perusahaan, untuk mendukung pemberian ASI, penciptaan kamar bayi di tempat kerja dan fleksibilitas jadwal ibu yang bekerja di tahun pertama kehidupan anak-anak mereka.
itu Yayasan Baby Essentials Ibuku merawatku Telah diluncurkan dengan dua tanda tangan: satu untuk peraturan hukum bank jam untuk ibu yang bekerja dan yang lain untuk mencapai penciptaan kamar bayi di perusahaan. Tentu saja, Anda dapat berkolaborasi dengan kedua proyek.
Saya pikir ini adalah inisiatif yang bagus untuk konsiliasi nyata, tetapi yang paling saya sukai adalah bahwa ia lahir dari pengalaman sekelompok perempuan pekerja yang tahu secara langsung kebutuhan ibu dan anak-anak mereka.
