Kurang dari tiga tahun yang lalu, orang tua hanya memiliki 15 hari cuti ayah; Hari ini kenyataannya sangat berbeda. Sejak 1 April lalu, cuti ayah telah diperpanjang hingga 8 minggu. Hanya di bawah dua bulan penuh yang bertujuan menyamakan cuti hamil dan paternitas secara progresif menjadi sama dengan 16 minggu pada tahun 2021.
Jadi, jika Anda akan segera menjadi ayah, Anda Sangat menarik untuk mengetahui cara melamar cuti ayah Anda dan untuk dapat menikmati cuti berbayar Anda. Kami mengajari Anda cara melakukannya.
Siapa yang bisa melamar cuti ayah
Untuk menikmati izin ini, Anda harus wiraswasta atau dipekerjakan dan, oleh karena itu, telah berkontribusi pada Jaminan Sosial di salah satu rezimnya. Yang paling umum adalah berkontribusi dalam Skema Umum sebagai karyawan bergaji atau sebagai pekerja lepas dalam RETA (atau, dalam beberapa kasus, keduanya sekaligus).
Selain itu, secara umum, orang tua harus memiliki masa kontribusi minimum selama 180 hari dalam 7 tahun segera sebelum permintaan cuti ayah, atau 360 hari dalam seluruh kehidupan kerja Anda.
Di Bayi dan lainnyaRenta 2018: manfaat dalam deklarasi untuk keluarga besarKapan hak ini bisa dinikmati?
Dua minggu pertama izin harus dinikmati terus menerus sejak hari kelahiran. Enam yang tersisa dapat dinikmati dalam tahun pertama kehidupan anak, baik selama cuti hamil ibu atau setelahnya. Dalam hal persalinan, adopsi atau pengasuhan berganda, dua minggu lagi akan ditambahkan untuk setiap anak dari yang kedua.
Selain itu, dimungkinkan untuk menikmatinya bentuk penuh atau sebagian, dengan minimum 50%, dan selalu dengan kesepakatan bersama dengan majikan. Kemungkinan ini kompatibel dan terlepas dari cuti hamil ibu.
Berapa jumlah manfaatnya
Manfaat ekonomi dari cuti ayah Ini setara dengan 100% dari basis peraturan, yang akan menjadi yang sesuai dengan ketentuan kecacatan sementara karena kontingensi umum, dengan menganggap sebagai tanggal mulai istirahat.
Basis peraturan ini dihitung dengan mempertimbangkan basis kontribusi untuk kontinjensi umum bulan sebelumnya untuk menikmati izin, tidak termasuk kontribusi lembur, dibagi dengan jumlah hari dimana kontribusi sesuai. Jumlah harian ini dikalikan dengan jumlah hari menikmati izin, dalam hal ini, 56.
Misalnya, seorang pekerja dengan basis kontribusi € 1500 di bulan Oktober dan yang anaknya lahir di bulan November akan menerima total € 2709,67. Jumlahnya dihitung dengan mengalikan basis harian untuk bulan Oktober, yaitu € 48,38, selama 56 hari, yang merupakan periode kenikmatan manfaat.
Harus diingat bahwa, sejak putusan Mahkamah Agung baru-baru ini yang menyatakan paternitas dan cuti hamil dikecualikan, Tidak ada kewajiban untuk menerapkan pemotongan atas manfaat ini atau membayar mereka. Oleh karena itu, jumlah ini adalah yang diterima secara neto, dan akan menjadi yang mencapai rekening bank kami.
Di Bayi dan banyak lagi, pernahkah Anda memiliki anak di tahun 2018? Ini adalah bagaimana cuti hamil dan ayah tercermin dalam laporan pendapatan AndaCara melamar cuti ayah
Permintaan dibuat di salah satu kantor Jamsostek, menghadirkan model standar. Dokumentasi berikut harus dilampirkan pada permintaan ini:
- ID atau paspor dan Nomor Identifikasi Asing (NIE).
- Karyawan mereka harus meminta sertifikat yang dikeluarkan oleh perusahaan (dapat diperoleh di sini) yang menyatakan tanggal mulai penangguhan pekerjaan ayah, jika sertifikat tersebut belum dikirim oleh perusahaan melalui Sistem RED.
- Buku keluarga atau sertifikasi pendaftaran anak atau anak-anak ketika data ini tidak dicatat dalam Catatan Sipil.
- Dalam hal adopsi, kita harus memberikan resolusi yudisial yang menetapkan adopsi atau perwalian, atau resolusi administratif atau peradilan yang memberikan pengasuhan keluarga.
- Selain dokumentasi ini, Anda harus memberikan dokumen pendukung jika Anda adalah keluarga besar, tidak bekerja, cacat, keluarga orang tua tunggal atau dalam kasus rawat inap pada bayi baru lahir setelah lahir, yang mengarah pada perpanjangan periode istirahat.
Model Jaminan Sosial MP1-01
Sejak 1 April 2019 lalu, dokumen untuk meminta cuti ayah telah berubah. Sekarang Anda harus mengisi model "Birth and child care by childbirth" dan dapat diunduh melalui situs web Social Security. Ini adalah model yang harus disajikan oleh ayah dan ibu.
Header dokumen adalah sebagai berikut:
Di bagian pertama, kita harus memberi tahu data pribadi orang tua atau perwakilan hukum: nama, nama keluarga, tanggal lahir, alamat, ID, lokasi atau provinsi, di antara informasi lainnya. Di tajuk, dan karena ayah yang meminta manfaat, opsi "Orang tua lain" harus diperiksa.
Di bagian kedua, kita harus menyelesaikan apa alasan dari permintaan itu?, jika melalui kelahiran atau kehamilan dengan penggantian, termasuk tanggal mulai istirahat, jumlah anak yang lahir atau jika mereka memiliki jenis kecacatan di antara masalah lainnya.
Bagian ketiga dari model berfungsi untuk melaporkan peraturan yang berlaku. Pada dasarnya, kita harus menjawab dengan ya atau tidak jika status dasar pegawai negeri berlaku untuk kita.
Bagian keempat mendefinisikan cara menikmati manfaat. Pada bagian pertama diberitahukan jika ibu akan menikmati sisanya sebelum kelahiran, tetapi itu tidak berlaku jika pelamar adalah ayah. Selain itu, akan diinformasikan apakah sang ibu akan memberikan sebagian sisanya kepada orangtua lain (dapat diberikan hingga 4 minggu), jika sisanya selesai atau paruh waktu, dan tanggal awal dan akhir sisanya.
Jika kenikmatannya adalah paruh waktu, pihak yang berkepentingan harus hadir:
- Dalam kasus orang yang dipekerjakan, mendokumentasikan pembuktian perjanjian antara majikan dan karyawan tentang kenikmatan istirahat. File tersebut dapat diunduh di situs web Jamsostek.
- Dalam hal pekerja wiraswasta, a dokumen pihak yang berkepentingan di mana syarat-syarat di mana rezim keberpihakan kegiatan akan dikumpulkan. Itu dapat diunduh dari situs web Jaminan Sosial.
Jika kami ingin menikmati izin dalam beberapa periode, kami harus mengisi dokumen lain yang dapat diunduh di situs web Jamsostek.
Akhirnya bagian terakhir berfungsi untuk menginformasikan data terkait lainnya, seperti tempat tinggal pajak dari wajib pajak, rekening bank dari kedua pasangan atau penyajian dugaan, di antara banyak data lainnya.
Setelah model ini selesai, kita harus meminta janji di salah satu kantor Jamsostek dan mengirimkannya. Di saat yang sama, karyawan publik akan memberi tahu kami apakah kami memiliki hak atas manfaat dan jumlahnya. Dimungkinkan juga untuk mempresentasikannya melalui Internet.
Lembaga Jaminan Sosial mengirim resolusi permintaan ke alamat pihak yang berkepentingan, bahwa Anda akan menerima penghasilan pertama pada minggu kedua bulan tersebut setelah pengakuan manfaat Anda.
Dan sejak saat itu, kita hanya perlu khawatir merawat putra kita.
