Seorang pramugari telah memenangkan persidangan untuk mempertahankan menyusui. Sang ibu meminta cuti karena ketidakmungkinan membuat shift kerjanya sesuai dengan pemberian ASI yang dia ingin berikan kepada bayinya. Karena alasan ini ia berhenti meminta bayaran selama waktu ini tetapi wanita itu dengan berani memutuskan untuk membela haknya untuk menyusui putranya meskipun dalam kondisi kerja.
Dia memutuskan untuk pergi ke pengadilan untuk mengakui bahwa bekerja dengan shift yang panjang dan absen dari rumah membuatnya tidak mungkin untuk menyusui bayinya, mengingat, mengingat ketidakmungkinan mengadaptasi pergeseran ini dengan kondisinya sebagai ibu menyusui, hak harus menang. anaknya untuk menerima ASI dan karena itu, sebagaimana ditunjukkan oleh hukum, ia dapat meminta penarikan karena alasan ini.
Seorang hakim telah memberinya alasan, hak untuk memberi bayi makan terbaik mungkin di atas kewajiban tenaga kerja dan dia, pada kenyataannya, hak untuk menjadi rendah selama waktu itu karena perusahaan tidak dapat memindahkannya di posisi lain daripada jika Itu memungkinkan untuk menyusui.
Sekarang timbal balik yang dia miliki harus membayarnya gaji yang seharusnya dia terima jika dia tidak mengambil cuti, karena ini dimotivasi oleh penolakan untuk menerima cuti.
Banyak wanita, dalam keadaan yang sama, tidak mampu mendapatkan cuti dan akhirnya menyerah pada ambisi perusahaan, karena memasuki perjuangan untuk diakui untuk cuti mereka akan sangat lama sehingga mereka akan menghabiskan waktu laktasi yang diakui oleh hukum Spanyol. , yang hanya mencapai sembilan bulan.
Kasus ini penting sejak itu kalimat itu akan membuka jalan bagi ibu-ibu lain yang tidak mau menyerah dan lebih suka memperjuangkan cuti kerja untuk kebutuhan menyusui, mengutipnya untuk kepentingan mereka sehingga kasus-kasus peradilan tidak memakan waktu terlalu lama untuk hukuman menjadi solusi nyata.
Ada apa? pramugari telah memenangkan persidangan untuk mempertahankan menyusui Saya menganggap ini berita bagus untuk melihat bagaimana, sedikit demi sedikit, diakui bahwa hak bayi untuk disusui untuk kesehatan dan gizi terbaik mereka berada di atas kebutuhan perusahaan. Berita bagus untuk ibu dan anak-anak.
