Síndic de Greuges (ombudsman) dari Barcelona mengecam suatu tindakan yang, bisa dibilang, bisa dikatakan berasal dari ibu yang terasing. Masalahnya adalah setelah perceraian dan kepemilikan hak asuh putranya, ibu ini telah meminta sekolah di mana anak pergi untuk tidak memberi ayah, yang juga memiliki otoritas anak, pekerjaan yang dia lakukan di sekolah. Tuduhan sang ibu adalah bahwa, dialah yang memiliki hak asuh.
Sekolah telah mengikuti instruksi ibu ini dan yang terburuk adalah bahwa Departemen Pendidikan menyarankan bahwa dalam hal terjadi perselisihan orang tua, "pendapat" dari penjaga berlaku.
Kami bertanya-tanya apa yang salah dengan ayah atau ibu yang tidak dapat menikmati kehidupan sehari-hari putranya, ingin memiliki beberapa pekerjaan yang ia lakukan di sekolah? Mungkin seseorang dapat menjawab kita, tetapi untuk saat ini kita tidak dapat memahaminya. Seperti yang dinyatakan Síndic, "itu tidak konsisten dengan regulasi kekuasaan yang terkandung dalam Family Code, yang menetapkan latihan bersama kekuasaan sebagai aturan umum." Kode Keluarga "menetapkan bahwa dalam hal terjadi perselisihan tentang pelaksanaan kekuasaan, otoritas peradilan memutuskan, dan bahwa kewajiban perwalian harus dilaksanakan untuk kedua, ayah atau ibu, yang setiap saat memiliki anak di bawah umur dengannya. “, Entah karena ditugaskan dalam fakta atau dalam hukum, atau karena anak itu ada di perusahaan Anda sebagai akibat dari rezim kunjungan.
Ini menyiratkan bahwa jika ayah yang bertanggung jawab untuk menjemput anak di sekolah dan pekerjaan disampaikan, itu adalah hak penuh bahwa mereka diserahkan, untuk saat ini, sampai keputusan pengadilan diketahui.
Tidak masuk akal bagi orang tua yang tidak memiliki hak asuh, tetapi siapa yang memiliki wewenang atas putranya (walaupun kita membaca bahwa meskipun dia tidak memiliki kekuasaan), dia memiliki akses untuk melacak studi dan bukan dari pekerjaan yang dilakukan.
