Sebuah laporan dari Kings College London (Inggris) memperingatkan itu Di rumah sakit Inggris, tugas ditugaskan kepada tenaga kesehatan yang tidak memenuhi syarat untuk mengembangkannya, Saya merasakan pekerjaan yang hanya harus disiapkan oleh bidan. Ini benar-benar dapat mewakili masalah serius bagi kesehatan ibu atau bayi, pelatihan memastikan bahwa apa yang harus dilakukan ketika komplikasi tertentu terjadi, yang tidak dapat dilakukan jika Anda tidak dilatih dengan benar.
Tampaknya, di Inggris mereka kekurangan bidan, dan solusi yang pernah mereka ambil mungkin bukan yang paling benar. Awalnya, personel dilatih untuk membantu komunitas bidan, membebaskan mereka dari tugas-tugas birokrasi dan membantu dalam tugas-tugas kontrol kehamilan. Ini seharusnya menjadi satu-satunya fungsi yang dilakukan, namun, mereka menunjukkan bahwa kepercayaan bahwa setiap bidan ditempatkan di asistennya membuat bidan memberinya lebih banyak tugas, meskipun tugas-tugas ini harus dilaksanakan oleh bidan, karena untuk ini Saya sudah siap. Asisten telah melakukan semua jenis tes, pemeriksaan janin, pemantauan jantung bayi, ujian vagina, dll.
Tanpa meremehkan pekerjaan asisten, kami memahami bahwa pelatihan yang buruk yang mereka lakukan tidak memungkinkan mereka untuk menguraikan tes seperti yang disebutkan di atas, tetapi kesalahannya terletak pada bidan itu sendiri, yang telah mendelegasikan tugas mereka sepenuhnya tidak bertanggung jawab dan menempatkan kehidupan Masa depan bayi atau ibu.
Kesimpulannya adalah bahwa bidan memiliki saturasi kerja dan mendelegasikan karena kebutuhan, tetapi ada juga bidan yang menghabiskan sedikit pekerjaan dan mendelegasikan secara tidak bertanggung jawab. Solusinya bisa dengan melatih staf baru yang sepenuhnya terlatih untuk pekerjaan ini dan dengan demikian sedikit mengurangi situasi.
