Dengan semua yang tersisa di banyak negara mengenai cuti hamil dan paternitas, tiba-tiba miliarder datang Richard Branson, pendiri dan CEO Virgin, untuk memaksakan aturannya sendiri dalam perusahaan Anda.
Dia telah mengumumkan itu Virgin akan memberi karyawannya cuti berbayar selama satu tahun baik ibu dan ayah baru-baru ini, termasuk mereka yang telah mengadopsi bayi.
Karyawan yang telah bekerja di perusahaan selama lebih dari 4 tahun akan menerima 100% dari gaji mereka selama cuti. Mereka yang telah bekerja kurang dari dua tahun akan berhak atas 25% dari gaji mereka. Di tengah, persentase akan meningkat sesuai dengan senioritas di perusahaan.
Tawaran itu tentu tidak bisa diabaikan. Kita semua tahu banyak perawatan yang dibutuhkan bayi di bulan-bulan pertama dan manfaat berbagi dengannya tahun pertama kehidupannya. Sang taipan, ayah dan kakek dari tiga cucu, juga mengetahui kebutuhan ini dan mendorong karyawannya untuk menghabiskan lebih banyak waktu bersama anak-anak mereka.
Branson telah menyatakan:
"Jika kamu menjaga karyawanmu, mereka akan mengurus bisnismu. Sebagai seorang ayah dan sekarang kakek dari tiga cucu yang hebat, aku tahu betapa ajaibnya tahun pertama kehidupan seorang anak tetapi juga seberapa banyak kerja keras yang diperlukan."
Kedermawanan tanpa pamrih? Dia percaya pada model bisnis baru di mana para pekerja merasa nyaman dan bersyukur, tetapi beberapa publisitas dengan iklan mencolok tidak pernah menjadi buruk dan jelas, tarikan itu dimanfaatkan.
Seperti pengumuman sebelumnya tentang liburan tanpa batas untuk karyawannya, kali ini juga ada cetakan kecil. Tampaknya, tidak semua pekerja dalam grup akan mendapat manfaat dari penawaran tersebut, tetapi hanya akan memengaruhi 140 karyawan Virgin Management, sebuah divisi perusahaan yang berbasis di London dan Jenewa.
Namun, kami tidak akan mengurangi pengumuman seorang pebisnis hebat yang mendukung kebapakan. Semoga contoh ini meluas ke perusahaan lain dan benar-benar menghargai pentingnya menjadi orang tua bagi masyarakat.
Sampai sekarang, perusahaan yang menawarkan cuti paternitas terbaik adalah Google, yang memberikan 18 minggu kepada karyawannya, diikuti oleh Facebook, yang memberi 17 minggu dan Bank of America, dengan 12 minggu.
Via | Mandiri
Di Bayi dan banyak lagi | Cuti hamil dan ayah di Eropa
