Rekonsiliasi keluarga sangat sulit bagi ibu yang bekerja, dan sayangnya bahkan lebih sulit di bidang militer, di mana jadilah wanita dan ibu, dalam banyak kasus alasan diskriminasi. Ini dilaporkan oleh legiun, ibu dari seorang gadis berusia dua tahun, yang mengaku menderita pelecehan setelah meminta izin untuk merawat putrinya.
Tentara itu meminta izin untuk tidak menghadiri pawai pada 8 Desember, karena tidak ada yang merawat putrinya. Dia kemudian mengklaim satu hari dari urusannya sendiri yang menjadi hak militer, tetapi dia ditolak. Setelah kejadian itu ia mengklaim telah menjadi sasaran pelecehan terus-menerus oleh atasannya. Hari ini kita telah mengetahui bahwa kepala Pasukan Bumi memutuskan mengaktifkan dalam hal ini protokol terhadap pelecehan seksual dan seksual di Angkatan Bersenjata.
Apa yang terjadi pada 8 Desember?
Prajurit yang ditugaskan ke John Legiun Austria Legiun, menikmati a pengurangan hari kerja satu jam sehari untuk merawat putrinya yang berusia dua tahun (dengan penurunan gaji yang proporsional), hak yang dimiliki semua militer untuk anak-anak di bawah 12 tahun.
Legiun itu dipanggil untuk berparade dalam aksi santo pelindung Infanteri pada 8 Desember di pangkalan Viator (Almería). Sebagai hari libur, dia tidak punya seorang pun untuk meninggalkan gadis itu, karena suaminya, juga seorang prajurit, meminta izin dan ditolak, dan ibunya sembuh dari kanker. Lalu dia mengklaim satu hari dari urusannya sendiri, yang ditolak dan pada 7 Desember, karena tidak punya pilihan, dia memberi tahu atasannya bahwa, merasa sangat menyesal, Saya tidak akan pergi ke pawai.
Ketika dia tiba di barak pada hari Senin, sersan mengatakan kepadanya bahwa apa yang telah dia lakukan adalah ketidaksetiaan mutlak, bahwa mereka akan menangkapnya, dan memberikan sanksi kepadanya. tiga hari baik-baik saja karena melewatkan perayaan Immaculate. Selain itu, ia menuduh:
“Apa yang telah kamu lakukan tidak memiliki nama, itu adalah ketidaksetiaan mutlak. Jika Anda pergi dari datang ke parade, apa yang akan Anda lakukan ketika ada perang? Jika Anda sipil hari ini saya akan mengusir Anda dan putri Anda akan mati kelaparan. Hak istimewa adalah untuk orang-orang yang bertemu, jadi lupakan belajar untuk kursus. "
Pengurangan jam kerja adalah hak orang tua yang bekerja, dan juga ibu militer. Di ketentaraan, izin ini membebaskan mereka dari berpartisipasi dalam penjagaan, manuver, dan tindakan lainnya, seperti ini bisa terjadi, tetapi kesenangan mereka "tunduk pada kebutuhan layanan."
Bosnya menganggap bahwa menghadiri tindakan ini adalah bagian dari "kebutuhan layanan", yang didahulukan dari hak untuk konsiliasi keluarga, dan bahwa "ketidakhadirannya dari tindakan yang relevan berarti cedera pada kedisiplinan" yang harus dikenai sanksi.
Menurut pernyataan itu, kapten memberi tahu dia bahwa dia tidak bisa menyetujui wewenangnya diabaikan, dan bahwa dia seharusnya bertindak sebagai legiun lain, yang datang ke pangkalan dengan bayi berusia delapan bulan yang dibungkus dalam selimut dan meninggalkannya di kursi dengan Orang asing saat diarak. (Bagaimana? Jika benar, ini harus diselidiki.)
Pelecehan terus-menerus
Pada hari itu, legiun mencela terus menerus mengalami pelecehan. Seperti yang telah ia katakan kepada El País, “hampir setiap hari (atasannya) memberinya teguran di depan teman-temannya, mendorong mereka untuk mengisolasinya”, ia dipercayakan dengan tugas untuk mencegahnya menghadiri kursus fisik dan ia dituduh mengurangi jam kerja, seperti Jika itu hadiah.
Tentara itu mengajukan banding atas sanksi yang diterapkan, yang tidak disukai kapten sama sekali. Dia diberitahu "mereka bisa menangkapnya untuk apa pun."
Dalam satu surat yang dikirim oleh tentara ke menteri pertahanan, Dolores de Cospedal, mencatat:
"Saya tidak pernah menjadi tentara yang buruk sampai saya menjadi seorang ibu, sampai saya meminta pengurangan jam kerja untuk merawat putri saya, sampai saya meminta hak-hak yang saya miliki sebagai militer untuk dihormati."
Protokol melawan pelecehan: diaktifkan
Sekarang, kepala Angkatan Darat, Jenderal Francisco Javier Varela, telah memerintahkan untuk mengaktifkan protokol terhadap pelecehan seksual dan dengan alasan seks dalam kasus legiun.
Protokol tindakan ini terinspirasi oleh prinsip kesetaraan dan non-diskriminasi berdasarkan gender dan jenis kelamin, dan sehubungan dengan martabat pribadi dan pekerjaan setiap militer, yang terkandung dalam Undang-undang Organik 9/2011, 27 Juli, tentang hak dan kewajiban anggota Angkatan Bersenjata.
Dalam Panduan Praktis untuk Korban Pelecehan yang diterbitkan oleh Departemen Pertahanan, daftar perilaku yang bisa menjadi bukti adanya perilaku pelecehan seksual, di antara mereka kita temukan:
Komentar menghina tentang perempuan atau nilai-nilai yang dianggap feminin, dan, secara umum, komentar seksis tentang perempuan atau laki-laki berdasarkan bias gender
Demerit dengan nilai profesional karena bersalin atau paternitas
Perilaku bermusuhan terhadap mereka yang pria atau wanita menggunakan hak rekonsiliasi kehidupan pribadi, keluarga dan profesional
Kurang penilaian, penghinaan atau isolasi dari mereka yang tidak berperilaku sesuai dengan peran sosial yang ditugaskan untuk jenis kelamin mereka
Sangat disayangkan bahwa wanita militer kita harus berurusan setiap hari situasi diskriminasi seperti ini karena menjadi ibu.
Foto | Twitter dan Gtres
Via | Negara
Di Bayi dan banyak lagi | Rekonsiliasi pekerjaan dan kehidupan keluarga: masih jauh
